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Trabajamos diversos modulos que aportan a la formacion de una dirigencia joven en la amazonia peruana.

Modulo : Escuela de lideres jovenes. 

El modulo busca generar en el participante la posibilidad de encontrar en el las capacidades, habilidades, destrezas y competencias de un lider y su impacto en su entorno inmediato (familia, comunidad , sociedad); Se trabaja de manera activa en los valores que un lider debe poseer para su accion social. 

Modulo: Tecnicas y dinamicas de grupo para el trabajo socio comunitario.

 El modulo es eminentemente participativo y busca desarrollar la creatividad e iniciativa de los participantes para la elaboracion de rec ursos y la adaptacion de tecnicas y dinamicas en contextos y publicos especificos. 

Modulo 1: Liderazgo y desarrollo.

Se busca a traves de este modulo el ir desarrollando capacidades, habilidades y competencias de liderazgo con una vision hacia el desarrollo integral de sus comunidades. Principalmente se trabajara en una vision holistica de desarrollo comunitario. 

Modulo:
 
Tecnicas para el diagnostico participativo

Este modulo busca trabajar de manera activa con los participantes sobre el desarrollo de diagnosticos participativos con la poblacion, principalmente para identificar potencialiades y oportunidades economicas, asi como identificar problematica social local. 

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